因公司發(fā)展需要，評價部、規(guī)劃部現(xiàn)招聘以下人員：

一、土地評價部項目經(jīng)理（2名）

基本要求：

1、土地資源管理相關專業(yè)；

2、本科以上學歷，研究生優(yōu)先；

3、能熟練運用ARCGIS等相關專業(yè)軟件。

基本工資: 面議，公司將根據(jù)個人工作能力進行適當調(diào)整薪資，實現(xiàn)能力與收入正相關。

二、土地評價部技術人員（2名）

基本要求：

1、土地資源管理專業(yè)，本科及以上學歷；

2、要求工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞；

3、有工作經(jīng)驗及國土資源研究能力者優(yōu)先。

薪資面議。

三、規(guī)劃設計部技術總監(jiān)（1名）

1、精通土地整治項目規(guī)劃設計等相關工作；
2、本科以上學歷，農(nóng)田水利、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)；
3、從事土地整治復墾相關工作經(jīng)驗8年以上（含8年），具備較強的技術能力和管理水平；
4、能熟練運用arcgis、office等相關應用軟件；

5、年薪25萬元起。

四、規(guī)劃設計部部門主任（1名）

1、有6年以上（含6年）土地整治項目規(guī)劃設計工作經(jīng)驗；

2、農(nóng)田水利、土地資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；

3、具備相關項目管理經(jīng)驗，能熟練應用設計軟件（AutoCAD、Arcgis等），有較好的文字功底。

4、年薪22萬元起。

五、規(guī)劃設計部部門副主任（1名）

1、有4年以上（含4年）土地整治項目規(guī)劃設計工作經(jīng)驗；

2、農(nóng)田水利、土地資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；

3、能熟練應用設計軟件（AutoCAD、Arcgis等），有較好的文字功底。

4、年薪20萬元起。

六、規(guī)劃設計部技術員（1名）

1、有1年以上土地整治項目規(guī)劃設計工作經(jīng)驗；

2、農(nóng)田水利、土地資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；

3、能熟練應用設計軟件（AutoCAD、Arcgis等），有較好的文字功底。

4、年薪10-12萬。

七、規(guī)劃設計部業(yè)務骨干（1名）

1、有3年土地整治項目規(guī)劃設計工作經(jīng)驗；

2、農(nóng)業(yè)水利、土地資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；

3、能熟練應用設計軟件（AutoCAD、Arcgis等），有較好的文字功底。

4、年薪18萬元起。

八、土地評價部實習生（2-3名）

1、主要職責：外業(yè)調(diào)查和內(nèi)業(yè)處理

2、項目所在地：南京、徐州、連云港、揚州

3、要求：有上進心和責任感，家在徐州、連云港、揚州地區(qū)的人員優(yōu)先；

4、實習補貼：100元/日。

請將簡歷及以“姓名_性別_學校_專業(yè)_年級_何時上崗_一周幾天_做多久_聯(lián)系方式”的格式發(fā)送至info@jssdrh.com

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